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Notre histoire collective est incroyable à vivre de l’intérieur. À vos soins grandit comme une
graine qui prend racine. Si nous étions au stade de l’embryon il y a quelques années, sommes-
nous arrivés à l’âge adulte ou sommes-nous encore dans une phase de croissance ? Peu
importe, ce qui compte, c’est de savoir si nous défendons toujours avec la même énergie et la
même force un projet porteur de sens !
Bien que notre croissance soit rapide, nous nous efforçons de la structurer soigneusement.
Nous essayons d’éviter les pièges et les risques liés à une structure qui se développe
rapidement. Ce n’est pas simple, mais devons-nous tendre vers la simplicité ? Non, nous ne le
pensons pas. Il faut aller là où il y a du sens et de l’intérêt, peu importe le chemin. Notre sens
à nous, c’est « Réduire les inégalités d’accès aux soins. »
Découvrez notre projet associatif dans cette newsletter, ainsi qu'une reconnaissance régionale,
l'ajout de deux nouveaux MarSOINS, le festival Aller vers 2024, le talk de Nicolas BLOUIN
à Paris, A vos soins fête ses 10 ans et l'ouverture d'un poste de médiatrice en santé.
Projet associatif À vos soins
Nous sommes heureux de vous présenter le fruit d’un an et demi de travail et d’échanges. Ce
projet, rédigé au féminin pour refléter la majorité féminine de notre équipe, incarne notre
vision et nos aspirations. Nous espérons qu’il vous plaira.
Un projet associatif a pour objectif de nous donner une ligne directrice sur nos actions et la
manière de faire. Nous avons été accompagnés par Scale Changer dans la méthodologie et
l’analyse des ateliers. Il était important d’avoir un intervenant extérieur, car cela nous a
permis de prendre du recul et d’identifier trois axes majeurs : l’innovation, le plaidoyer et la
gestion de projet.
La région Pays de la Loire nous a choisis !
Un Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) lancé par la région Pays de la Loire visait à innover
dans les services de soins des territoires précarisés. Nous avons soumis un projet ambitieux,
combinant formation, université, accessibilité et mobilité, qui a été retenu. Nous sommes
honorés par cette reconnaissance, qui témoigne de notre engagement et de notre expérience
avec les MarSOINS pour la partie mobilité et A vos soins pour sa capacité à gérer un centre
une offre de soins polyvalent.
Le MarSOINS de la Roche-sur-Yon et le MarSOINS de Pontivy
Deux nouveaux camions de soins seront bientôt sur les routes de la Vendée et du Morbihan.
Pour le MarSOINS Vendée, le camion est déjà en cours d’aménagement et la future
coordinatrice du projet a été recrutée. À Pontivy, tout reste à faire et nous allons nous y atteler
rapidement.
Festival Aller-Vers 2024
Notez les dates : les 17 et 18 octobre 2024, nous vous donnons rendez-vous au Life à Saint-
Nazaire pour un événement majeur. Nous réunirons les acteurs de la mobilité et des solidarités
avec plus de quarante unités mobiles de santé, social, culture, etc., venant de toute la France et
de la Belgique. Des tables rondes, conférences et débats sont au programme.
Un grand merci à nos partenaires sans qui cet événement ne serait pas possible : la Ville de
Saint-Nazaire, la région des Pays de la Loire, l’ARS Pays de la Loire, le Haut-commissaire à
la précarité, la Mutualité Française, la fondation Optic 2000, Toutenkamion, Fiteco, la CPAM
de Loire Atlantique, MSD.
Nous aurons aussi la chance d’accueillir le Ciné mobile de la région Centre grâce à
Toutenkamion Group, qui nous permettra d’organiser une programmation de documentaires
sur l'aller vers dans un incroyable camion de 100 places.
Médiatrice en santé, Assistante médicale et Centre de santé participatif
Depuis quelques mois, nous travaillons sur l'arrivée d'une nouvelle mission dans notre centre
de santé. La particularité de certains (mais nombreux) de nos patients nécessite de
l'accompagnement social, de l'écoute, une explication du système de soins. Ils sont parfois
dans des situations sociales complexes, demandeurs d’asile, ne parlant pas la langue, avec des
dossiers MDPH…
Le poste de médiatrice que nous avons ouvert est occupé par Céline. Elle a pour mission de
déverrouiller des situations, d’écouter et de conseiller, d’accompagner des personnes dans le
retour au parcours de soins.
Ce poste est rare dans les structures de santé, car non financé et pour autant essentiel. En plus
d'être au bénéfice des patients, notre équipe de soignants pourra s'appuyer sur elle et se libérer
du temps pour des consultations supplémentaires. Cela permettra aussi d'avoir une lecture
plus fine des situations et ainsi d’adapter les prises en charge.
Nous sommes très heureux d'avoir cette nouvelle compétence en interne et nous souhaitons
bonne route à Céline !
Talk à Paris – Nicolas parle d’innovation et d’utopie
Aude Nadyanu, la fondatrice de Lowpital, a lancé un nouveau concept autour du thème de la
santé. Elle a organisé le premier Lowpitalk qui réunissait huit porteurs de projets venant de
toute la France et qui avaient la même particularité : ils portaient une nouvelle vision de la
santé, du soin, de la relation patients-chercheurs, etc. C’était une première pour Nicolas
BLOUIN, co-directeur d’A vos soins. Le concept était simple : présenter en 12 minutes une
vision de l’association À vos soins. Dans une salle bien remplie, Nicolas a parlé d’utopie et de
transgression !
A vos soins fête ses 10 ans
L’équipe a bien grandi.
En 2014, il y avait 2 infirmières à mi-temps et voici aujourd’hui l’équipe des salariés.
Pour fêter cette date symbolique, nous avons eu la chance de vivre un week-end
extraordinaire. Organisé par les salariés de l’association, nous avons eu un très beau
week-end rempli d’animations, de jeux, de rires, d’émotions…
Ce week-end restera dans nos esprits et souvenirs comme un beau moment de
cohésion. Une équipe, même si elle vit parfois à distance, si elle sait se réunir et
créer des liens, cela veut dire qu'elle vit bien !
Certains sont repartis avec des idées nouvelles. Le projet nous dépasse, il vit grâce à
vous et c'est sûrement la plus belle réussite de cette aventure.
Nous avons été retenus parmi 3 autres candidats pour être le prix coup de cœur du Prix Klésia.
Si le cœur vous en dit, avec un clic vous pouvez changer beaucoup de choses pour nous.
Voici le lien : https://sondages.klesia.fr/index.php?r=survey/index&sid=978772
Un ou une responsable déploiement et développement en CDI à temps plein
Vous souhaitez rejoindre une association engagée depuis 2014 pour la réduction des
inégalités en santé ? Contactez-nous !
A vos soins c’est un collectif de citoyens qui agit aux côtés des 26 salariés :
- du secteur Soins avec 5 infirmières et 5 médecins
- du secteur Prévention par ses projets MarSOINS et l’Arbre aux Sens
- et en organisant pour la première fois cette année un Festival de l’Aller-Vers.
Le déploiement de nos projets de prévention ou d’accompagnement nous permet de vous
recruter, vous qui êtes de formation niveau Master en coordination de projet ou relations
publiques, avez un fort intérêt pour le secteur à but non lucratif de manière générale et une
bonne compréhension des enjeux de solidarité. Nous vous attendons avec vos compétences,
de la polyvalence, de l’adaptabilité, de la rigueur et également de la créativité.
Nous rejoindre c’est faire partie d’une équipe où l’entraide est portée par tous, donner du sens
au quotidien aux mots prévention, services de santé, solidarité, non-discrimination et accès aux
droits.
Pour en découvrir encore plus sur A vos soins, son engagement et ses actions :
Les réseaux sociaux et www.avossoins.fr
En collaboration avec le co-directeur de l’association, la chargée de déploiement et du chargé
de partenariat, voici quelles seront vos missions principales :
- Présenter et représenter l’association et les programmes qu’elle défend auprès des
différentes instances régionales et ou nationales.
- Accompagner le lancement des nouveaux dispositifs portés par l’association
- Créer des partenariats régionaux ou nationaux en lien avec les différentes activités de
l’association.
- Recherche de fonds privés et publics
Dans le détail :
- Présenter et représenter l’association et les programmes qu’elle défend dans
différentes instances régionales et ou nationales
Inscrire l’association A vos soins et ses différents programmes dans des réseaux
départementaux, régionaux et nationaux pour accroitre sa visibilité
- Représenter l’association et ses intérêts dans différentes organisations ou centres de
décisions
- Défendre les concepts et valeurs de l’association lors de négociation ou d’événements
Faire du réseau avec différentes structures pour négocier des partenariats opérationnels
ou financiers
- Accompagner le lancement de nouveaux dispositifs portés ou accompagnés
l’association
Recevoir les sollicitations extérieures pour un accompagnement
Identifier les besoins et définition de l’accompagnement
- Améliorer le process d’accompagnement de l’association
Mettre en place du process d’étude de l’association pour le lancement d’un nouveau
projet porté par l’association
- Formaliser un diagnostic, écrire une étude sanitaire et sociale sur les caractéristiques
des territoires cibles dans la perspective d’une présentation aux autorités locales
compétentes
- Organiser des rencontres partenariales potentielles sur les territoires dans la perspective
d’une mise en place opérationnelle du concept MarSOINS
Mailler et animer un réseau d’acteurs partenaires santé, social, médico-social en amont
du lancement d’une antenne
Accompagner le coordinateur de projet local dans sa prise de poste et dans son
intégration au projet sur les premières semaines
- Créer des partenariats régionaux ou nationaux en lien avec les différentes activités de
l’association
Solliciter des rencontres avec des acteurs régionaux ou nationaux dans la perspective
d’établir de nouveaux partenariats au service des différents projets de l’association
Participer à des temps forts et des présentations pour témoigner et représenter
l’association
- Participer à l’écriture des conventions de partenariats
- Négocier les termes des partenariats
- Recherche de fonds et développement de programmes.
- Répondre aux appels à projet régionaux et nationaux
En lien avec le chargé de collecte de fonds et de partenariat privé, établir une stratégie
auprès de nos mécènes
Participer aux événements portés par l’association qui sont générateurs de potentiel
partenariats comme le festival « Aller vers 2024 »
Autres missions :
Gérer les outils et la communication en lien avec ses missions
Participer à la vie de l’association sur différents temps en fonction des besoins de
l’association
Les compétences attendues :
- Travail en équipe et capacité à communiquer
- Gestion du cycle de vie d'un projet
- Prise de parole en public
- Défendre des concepts et des valeurs dans l’objectif de négocier des conditions
- Connaissance sommaire des notions de déterminants sanitaires et sociaux liés au
territoire
- Connaissance de l’environnement institutionnel
- Capacité à mobiliser des réseaux partenaires
- Capacité de synthèse orale et rédactionnelle
- Maîtrise de l’outil informatique
- Autonomie, organisation
La salaire que nous vous proposons est compris entre 3 000 € et 3 500 € brut
mensuel, selon expérience. Le poste est basé à Saint Nazaire et nécessite des déplacements
réguliers.
Vous vous retrouvez dans le descriptif du profil souhaité et par les valeurs portées par
l’association ? N'hésitez pas à candidater ! Comment ?
Envoyez-nous votre CV ainsi qu'un texte ou une courte vidéo par mail qui nous explique votre motivation à nous rejoindre. Le fameux "pourquoi pas moi !".
Nous attendons vos mails adressés sur prevention@avossoins.fr et ne manqueront pas de vous
contacter par téléphone sous quinzaine pour vous rencontrer.
Un chargé.e missions médicobus
Contexte et présentation :
Créée en 2014, l’association «A vos soins » a pour objectif de réduire les inégalités d'accès aux soins en intégrant les citoyens dans une association de santé pour qu’ils puissent être acteur de leur santé. Elle gère, depuis novembre 2014, un centre de santé polyvalent composé de 5 infirmiers(-ères), 5 médecins et 3 secrétaires.
L’association est également engagée dans la réduction des inégalités d’accès aux soins via des programmes de prévention.
Elle a développé les unités mobiles MarSOINS qui proposent des dépistages gratuits et ouverts à tous dans 4 départements différents et qui mobilisent plus de 400 partenaires, 150 professionnels de santé bénévoles. En parallèle, elle a développé un projet appelé l’Arbre aux sens qui agit sur les thèmes santé environnement et bien vieillir. Ce programme propose des actions gratuites de sports adaptés, d’éveil des sens et de bien être dans des quartiers prioritaires de la ville pour agir sur le lien social, la perte d’autonomie et la santé environnementale.
Le poste à pouvoir s’inscrit dans une démarche déploiement de nos activités en lien avec les projets de médicobus qui peuvent être porté par l’association ou par des commanditaires locaux, départementaux, régionaux ou nationaux.
Lien hiérarchique direct avec le directeur de la structure.
Missions générales :
Faire de la vieille et du réseau sur les projets en émergences dans les territoires
Répondre aux AAP et AMI concernant les médicobus en lien a avec la direction et la
responsable déploiement
Faire le suivi des dossiers déposés et vérifier la faisabilité par rapport à un plan de charge.
Mettre en place des études de territoire sur la faisabilité et l’opportunité des dispositifs mobile de
soins.
Définir le cadre du projet de santé du médicobus
Compétences :
Nous attendons vos mails adressés sur prevention@avossoins.fr et ne manqueront pas de vous
contacter par téléphone sous quinzaine pour vous rencontrer.
Contexte et présentation :
Créée en 2014, l’association «A vos soins » a pour objectif de réduire les inégalités d'accès aux soins en intégrant les citoyens dans une association de santé pour qu’ils puissent être acteur de leur santé. Elle gère, depuis novembre 2014, un centre de santé polyvalent composé de 5 infirmiers(-ères), 5 médecins et 3 secrétaires.
L’association est également engagée dans la réduction des inégalités d’accès aux soins via des programmes de prévention.
Elle a développé les unités mobiles MarSOINS qui proposent des dépistages gratuits et ouverts à tous dans 4 départements différents et qui mobilisent plus de 400 partenaires, 150 professionnels de santé bénévoles.
En parallèle, elle a développé un projet appelé l’Arbre aux sens qui agit sur les thèmes santé environnement et bien vieillir. Ce programme propose des actions gratuites de sports adaptés, d’éveil des sens et de bien être dans des quartiers prioritaires de la ville pour agir sur le lien social, la perte d’autonomie et la santé environnementale.
Lien hiérarchique direct avec le directeur de la structure
Missions générales :
• Etablir une stratégie de collecte de fonds destiné aux entreprises, aux grands donateurs et aux particuliers.
• Développer des outils nécessaires à la collecte de fonds.
• Prospecter et fidéliser
• Gérer, piloter et fidéliser nos donateurs.
• Mailler un réseau de bénévoles mobiliser sur la levée de fonds
1. Élaborer une stratégie de collecte à destination des entreprises et grands donateurs
Traduire la stratégie globale en stratégie de levée de fonds en direction des grands donateurs, des particuliers et des entreprises en France • Définir les cibles et mettre en place une stratégie. • Mobiliser les parties-prenantes autour de la démarche de levée de fonds de l’association • Création et animation d’un réseau d’ambassadeurs et de mécènes dans les territoires.
2. Développer les outils nécessaires à la mise en oeuvre
Élaboration des outils de prospection (dossier de mécénat, dossier de présentation de projet, fiches prospects…) en lien avec l’équipe communication
Construction d’un argumentaire et des discours de sollicitation ainsi que d’une politique de reconnaissance cohérente avec la politique de mécénat développée par les valeurs de l’association.
3.Prospecter et fidéliser
Identification d’axes de prospection
Suivi de la relation avec les donateurs engagés entreprises, particuliers et grands donateurs.
Fidéliser au travers d’un programme de reconnaissance.
4.Gérer, piloter et évaluer
Rédaction et suivi des conventions de mécénat
Assurer le suivi administratif et financier en lien avec le RRH et le co-directeur
Analyser et évaluer les actions menées
Veiller à la gestion et au suivi de la base de données
Compétences :
• Travail en équipe et capacité à communiquer
• Gestion du cycle de vie d'un projet
• Connaissance sommaire des notions de déterminants sanitaires et sociales liées au territoire
• Connaissance de l’environnement institutionnel
• Capacité à mobiliser des réseaux partenaires
• Capacité de synthèse orale et rédactionnelle
• Maîtrise de l’outil informatique
• Autonomie, organisation.
Profil recherché :
Formation niveau Licence, master ou expériences significatives
Fort intérêt pour le secteur à but non lucratif de manière générale et bonne compréhension des enjeux de solidarité.
Polyvalence, adaptabilité, rigueur et créativité seront indispensables pour ce poste.
Localisation : Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Type de contrat : CDI
On vous partage un petit lot d'actus pour que vous n'ayez pas l'impression qu'on vous oublie !
Nous ouvrons un poste de chargé de collectes de fonds et de partenariats.
Voici l'annonce. N'hésitez pas à nous rejoindre pour participer à une aventure incroyable !!
plus de détails sur le site lemarsoins.fr
Vivre est un risque. Grandir, c’est apprendre. Etre sage, c’est être résilient.
Une veille permanente sur ce qui nous entoure, notre société, l’impact des choix que nous faisons est
indispensable pour se mouvoir dans l’environnement complexe que l’on appelle la vie. Et il en va de
même pour une vie d’individu que pour la vie d’une structure associative.
S’arrêter d’évoluer, c’est commencer à mourir.
Sept années d’expérience nous ont appris qu’un projet associatif peut faire de nombreuses erreurs,
mais on s’est attelés jusqu’à aujourd’hui à en éviter trois, structurels, qui nous auraient empêchés
d’aller aussi loin dans notre objectif de réduction des inégalités d’accès aux soins.
La première serait de considérer que notre situation actuelle ne peut être pas améliorée, que nos
projets sont définitifs, totalement aboutis.
La deuxième serait d’arrêter d’innover ou de s’adapter à un monde qui change. Penser autrement est
souvent la clef pour tordre une réalité qu’on trouve absurde.
Enfin, la troisième consisterait à se plaindre et à ne pas vivre l’instant présent comme une chance car
l’énergie que l’on met à voir le verre à moitié vide participe à finir de le siphonner…
Ainsi soyons optimiste, pour nous, pour vous et pour l’année à venir. Nous vous souhaitons ainsi une
belle et heureuse année 2022 !
Elle sera sans nul doute riche pour l’association A Vos Soins. Nous sommes bien entourés, conseillés
et soutenus. Vous êtes nombreux à nous accompagner dans cette aventure et nous mesurons
chaque jour la chance qui est la nôtre. Donateurs, administrateurs, bénévoles, professionnels,
partenaires associatifs, fondations, collectivités, … sans vous, nous ne sommes rien !
C’est dans cette dynamique que nous sommes heureux de vous inviter à notre assemblée générale le
3 février prochain au Cinéville de Saint-Nazaire. Venez nous voir, nous rencontrer, nous questionner,
vous aurez le droit à une belle présentation de notre année et nous sommes honorés d’accueillir en
grand témoin le directeur de l’ARS des Pays de la Loire Jean Jacques Coiplet.
Portez vous bien.
Yann Bramoullé
Président de l’association A Vos Soins
Bonjour à tous.
Ce mois-ci, à l’approche de l’été, ce sont les bénéficiaires de nos actions
associatives qui ont inspiré ce propos introductif.
Nos équipes sont sur le terrain tous les jours, au contact de la population, et cette
période d’épidémie très traumatisante socialement, a allumé de nombreux voyants
rouges.
Si sur certains de nos programmes de prévention santé, 80 % des bénéficiaires n’ont
pas de problématiques sociales particulières, c’est au sein de ces mêmes programmes
que nous accueillons des personnes dans des situations très difficiles et pour des
raisons beaucoup plus variées qu’on ne peut l’imaginer.
Un réel sentiment de nouvelle précarité surnage. On ne peut pas imputer ça à un
changement de politique de notre part, à un accent mis sur les publics précaires qui
fausserait les chiffres. Sur nos actions et chez nos patients se croisent toujours
salariés, chômeurs, femmes seules, demandeurs d’asile, cadres, personnes nouvellement
à la rue, ou chefs d’entreprise…
Nous assistons à de plus en plus de situations de décrochage par rapport à la
mobilisation des droits sociaux et de santé, souvent en raison de grosses difficultés
administratives.
La crise sanitaire semble aussi avoir été un terreau fertile à un isolement social
parfois extrême.
Nous avons rencontré récemment une femme de 83 ans qui a travaillé toute sa vie comme
infirmière (ça nous parle, forcément). Aujourd’hui, sa retraite de 900€ ne lui suffit
pas à vivre et elle mendie de la nourriture sur les marchés. Quelles ressources
consacrer à sa santé quand on lutte pour sa survie ?
Dans ce genre de situation, le découragement peut vite gagner nos équipes, et le
sentiment d’impuissance face à des situations qu’on en peut résoudre rapidement même
à l’aide de notre réseau de partenaires, fait partie de nos problématiques
récurrentes.
Et puis le lendemain, un usager de notre Jardin l’Arbre Aux Sens avoue au salarié sur
place qu’il est le seul humain à qui il parle depuis 1 an, un quinquagénaire qui vit
dans sa voiture depuis un an et demie après une vie de luxe commence à fréquenter
régulièrement les actions du Marsoins car il se sent accueilli comme une personne et
pas comme un « précaire », une femme des classes moyennes ose pour la première fois,
parce qu’elle se sent bien et écoutée, parler d’un viol qu’elle a subi étant mineure.
Et le sentiment d’utilité réapparaît… La fierté de proposer un cadre différent à la
population, une approche humaine, bienveillante, non jugeante de la santé, dans sa
conception large qui n’est pas la seule absence de maladie.
« Ce que l’on présuppose chez l’autre, c’est ce que l’on suscite ». Cette pensée de
Rutger Bregman, dans son livre « Humanité » (cité pour la deuxième fois dans ces
éditos, ça doit vraiment être un bon livre…) rejoint et résume complètement la
philosophie de notre association quand à notre lien avec nos bénéficiaires. Nous
accueillons des personnes, et pour qu’elles se ressentent comme telles, à nous de ne
pas les accueillir autrement…
Portez vous bien !
Yann Bramoullé – Président.
Les brèves :
Au 104 rue Gutenberg à Saint Nazaire, notre centre de santé ouvrira mi septembre avec
1 médecin généraliste en plus des équipes infirmières qui déménageront du local de
Kerlédé. Le centre sera ouvert à tous et vous pourrez bénéficier de consultations de
médecine générale tout en continuant de profiter des soins infirmiers à domicile ou
dans nos nouveaux locaux.
Nous avons ouvert une liste d’attente pour des personnes qui souhaitent trouver un
médecin. Si vous souhaitez y être inscrit merci de nous envoyer un mail à
avossoins44@gmail.com
er camion que nous avons lancé après celui de Saint-Nazaire, c’est un
projet exclusivement financé par des dons pour le moment et c’est aussi grâce à ce
projet que nous avons pu tester l’essaimage de notre concept. Par conséquent, il (le
camion) et notre collègue sur place (Annaïk) a essuyé quelques plâtres ! Mais nous en
sommes sortis grandis !
Quand nous avions écrit ce projet de jardin autour du soin et du lien social pour les
personnes âgées, nous avions un peu d’ambition. Très vite ce projet a dépassé toutes
nos attentes. Après le 1
er confinement, pendant l’été, 250 personnes avait pu
profiter des séances de sophro, de QiGong, de sport adapté, de poésie, de kiné, de
diététique, d’immersions sonores, de peinture… Pendant l’hiver dernier, nous nous
sommes dits : « Ok, on envoie du lourd et on passe la seconde ! » Chose dite, chose
faite ! Nous sommes passés de 3 séances gratuites par semaine à 7 et aujoud’hui, ce
sont plus de 1000 personnes qui ont profité de nos actions. De plus en plus nombreux,
et tout cela dans une ambiance conviviale et familiale, nous avons créé une lieu
atypique qui a nécessité le renfort d’une animatrice. Merci à la Malakoff Humanis et
le conseil départemental de Loire Atlantique qui sont des soutiens importants du
projet. Nous allons faire le bilan fin octobre mais ce qui est sûr c’est qu’en 2022,
ça va envoyer !
10 ans…
Loin des tumultes de la vie quotidienne, proche du coin du feu, l’autonome 2023 nous appelle à une
petite rétro. Un petit voyage dans le temps, un retour en arrière, une cure de jouvence.
Il y a 10 ans, vous étiez où ? Vous faisiez quoi ? Vous étiez qui ? Cette dernière question est
importante, car le temps nous change, nous amène à évoluer, nous pousse vers des univers
différents, teste nos limites…
Et nous, il y a 10 ans, nous étions de jeunes adultes bien différents. Avec un peu moins de cheveux
blancs, sans enfants, montant des projets à droite à gauche, nous coulions des jours heureux sous
nos airs de pré-trentenaires. Il y a 10 ans, nous nous réunissions, un soir dans une salle de la ville de
Saint-Nazaire, pour lancer ce qui allait devenir le défi de notre vie. Nous étions une vingtaine de
citoyens à participer à une Assemblée Générale Constitutive, celle d’une association nommée A vos
soins. Nous étions 3 jeunes administrateurs et administratrices, non-professionnels de santé qui
souhaitaient soutenir deux infirmières dans leur futur métier et une approche de la santé bien
différente.
Sans grande ambition au départ, cette aventure, nous nous y sommes tous attachés et nous y avons
mis une énergie de dingue. Les débuts n’ont pas été simples. Nos premiers patients ont mis du temps
à arriver. Nous n’avions pas d’argent, pas de réseaux, pas d’expérience, pas de notoriété, nous
n’avions au final pas grand-chose. Hormis, de l’énergie, des potes, des familles, des idées.
L’incertitude, au lieu de nous paralyser nous a galvanisé. Nous l’avons transformée en un formidable
outil de liberté.
Nous n’avons jamais été seuls depuis 10 ans. Vous avez été toujours plus nombreux à nous rejoindre,
certains sont partis ailleurs, mais ils ont apporté leur pierre à un édifice qui ne cesse de grandir.
Notre centre de santé a débuté dans un petit 25 m² humide avec deux infirmières à mi-temps.
Aujourd’hui, nous sommes 5 médecins, 6 infirmières, 3 accueillantes dans un nouveau bâtiment de
200 m² au cœur d’un QPV. D’un petit bureau coincé dans un hangar entre des ballots de paille, le
projet Marsoins porte aujourd’hui 5 unités mobiles de prévention dans le grand ouest. L’histoire de
l’arbre aux sens s’est écrite autour d’ateliers de création de jardinières très simples en lien avec les
habitants du Petit Caporal et aujourd’hui nous allons vous parler de planter une forêt.
Une décennie, quand on s’ennuie, c’est long : pour nous c’est passés à la vitesse de la lumière.
Impossible de retenir un moment, de remercier une personne en particulier. Nous avons une chance
incroyable, celle de vivre avec vous une aventure sans limite mais avec de l’éthique et du sens.
Merci !
Vous êtes nombreux à nous dire qu’écrire tous les 6 mois des actus sur l’asso, c’est un peu long. Nous
essaierons d’augmenter nos newsletters et de réduire le détail.
En bref nos avancées !
10 ans…
Loin des tumultes de la vie quotidienne, proche du coin du feu, l’autonome 2023 nous appelle à une
petite rétro. Un petit voyage dans le temps, un retour en arrière, une cure de jouvence.
Il y a 10 ans, vous étiez où ? Vous faisiez quoi ? Vous étiez qui ? Cette dernière question est
importante, car le temps nous change, nous amène à évoluer, nous pousse vers des univers
différents, teste nos limites…
Et nous, il y a 10 ans, nous étions de jeunes adultes bien différents. Avec un peu moins de cheveux
blancs, sans enfants, montant des projets à droite à gauche, nous coulions des jours heureux sous
nos airs de pré-trentenaires. Il y a 10 ans, nous nous réunissions, un soir dans une salle de la ville de
Saint-Nazaire, pour lancer ce qui allait devenir le défi de notre vie. Nous étions une vingtaine de
citoyens à participer à une Assemblée Générale Constitutive, celle d’une association nommée A vos
soins. Nous étions 3 jeunes administrateurs et administratrices, non-professionnels de santé qui
souhaitaient soutenir deux infirmières dans leur futur métier et une approche de la santé bien
différente.
Sans grande ambition au départ, cette aventure, nous nous y sommes tous attachés et nous y avons
mis une énergie de dingue. Les débuts n’ont pas été simples. Nos premiers patients ont mis du temps
à arriver. Nous n’avions pas d’argent, pas de réseaux, pas d’expérience, pas de notoriété, nous
n’avions au final pas grand-chose. Hormis, de l’énergie, des potes, des familles, des idées.
L’incertitude, au lieu de nous paralyser nous a galvanisé. Nous l’avons transformée en un formidable
outil de liberté.
Nous n’avons jamais été seuls depuis 10 ans. Vous avez été toujours plus nombreux à nous rejoindre,
certains sont partis ailleurs, mais ils ont apporté leur pierre à un édifice qui ne cesse de grandir.
Notre centre de santé a débuté dans un petit 25 m² humide avec deux infirmières à mi-temps.
Aujourd’hui, nous sommes 5 médecins, 6 infirmières, 3 accueillantes dans un nouveau bâtiment de
200 m² au cœur d’un QPV. D’un petit bureau coincé dans un hangar entre des ballots de paille, le
projet Marsoins porte aujourd’hui 5 unités mobiles de prévention dans le grand ouest. L’histoire de
l’arbre aux sens s’est écrite autour d’ateliers de création de jardinières très simples en lien avec les
habitants du Petit Caporal et aujourd’hui nous allons vous parler de planter une forêt.
Une décennie, quand on s’ennuie, c’est long : pour nous c’est passés à la vitesse de la lumière.
Impossible de retenir un moment, de remercier une personne en particulier. Nous avons une chance
incroyable, celle de vivre avec vous une aventure sans limite mais avec de l’éthique et du sens.
Merci !
Vous êtes nombreux à nous dire qu’écrire tous les 6 mois des actus sur l’asso, c’est un peu long. Nous
essaierons d’augmenter nos newsletters et de réduire le détail.
En bref nos avancées !
Notre centre de santé retenu comme Centre de santé participatif. Nous rentrons dans une
démarche d’expérimentation pour tester un nouveau modèle d’exercice. On a hâte !
Un projet associatif en cours d’écriture. Depuis 8 mois, nous avons entamé cette démarche
pour définir notre ligne directrice dans une sorte de « livre blanc ». RDV en janvier 2024 !
Le MarSOINS au Ministère. En juin dernier un groupe interministériel a été créer pour écrire
le cahier des charges des unités mobiles en santé. Nous y avons été intégrés et nous sommes
très heureux de participer à cette démarche. La 1 ère ministre a annoncé plus de 100 unités
mobiles de soins et de prévention en 2024 et le 8 novembre, nous sommes conviés au
Ministère pour parler médicobus
Un 5 ème MarSOINS ça vous dit ! C’est officiel, nous allons installer un nouveau camion à la
Roche-sur-Yon dans le département de la Vendée.
L’ARS de Bretagne attend une nouvelle antenne en BZH ! En partenariat avec les acteurs
bretons, nous discutons pour créer un 6 ème camion en Bretagne.
Une 1 ère étude pour une région. Nous avons été sollicités par une région pour modéliser une
offre de soins mobile innovante. C’était une expérience incroyable ! Nous avons pu finaliser
une organisation très innovante qui n’attend qu’un « GO » !
La Corse, territoire d’expérimentation. Notre 1 er accompagnement se termine en Corse, car
le 1 er camion santé sociale de Corse est arrivé et a réalisé ses 1 ère actions. Nous avons encore
un accompagnement à finaliser pour le 2 nd camion qui devrait arriver en 2024.
Un partenariat CPTS – À vos soins en Nouvelle-Aquitaine. Nous allons accompagner la CPTS
Aulnis Nord pour qu’ils puissent créer leur propre unité mobile.
Le jardin l’Arbre aux sens en version rurale et multisite. Cette année, nous étions présents
sur 3 sites, dont une zone rurale. Les études d’impact sont très impressionnantes sur ce que
produisent les ateliers pour les bénéficiaires. Le département de la Loire-Atlantique doit
revenir vers nous pour écrire ensemble la suite de l’histoire.
Les nouveaux projets en cours
TikTok, Instagram, YouTube, … Lancement prochainement d’une chaîne de prévention santé A vos
soins sur les réseaux sociaux à destination des jeunes. Ce projet est porté par l’asso avec en tête
d’affiche Manon, infirmière de l’association.
Dessine-moi une forêt ! La santé et l’environnement sont intimement liés. Nos enjeux climatiques,
notre capacité à préserver le vivant, nos habitudes alimentaires et nos modes de production ont un
impact sur nos vies et notre santé. Nous avons donc décidé de trouver une friche industrielle bien
polluée et d’y planter une forêt. Notre but est de dépolluer, d’engager une démarche citoyenne et
pédagogique avec les petits et les grands pour montrer qu’il n’y a pas de fatalité. Le changement
climatique est anxiogène mais nous pouvons collectivement agir !
Une application numérique MarSOINS pour tous ! Évaluer nos programmes de prévention, c’est
compliqué et fastidieux. Depuis 6 ans, nous avons développé une application numérique qui permet
de récupérer des données. Cette application permet de mettre en valeur les publics et l’impact
réalisé par nos programmes. Nous allons la proposer à tous ceux qui souhaitent s’en doter pour
donner du poids à nos programmes de prévention.
Nous rentrons dans une
démarche d’expérimentation pour tester un nouveau modèle d’exercice. On a hâte !
Un projet associatif en cours d’écriture. Depuis 8 mois, nous avons entamé cette démarche
pour définir notre ligne directrice dans une sorte de « livre blanc ». RDV en janvier 2024 !
Le MarSOINS au Ministère. En juin dernier un groupe interministériel a été créer pour écrire
le cahier des charges des unités mobiles en santé. Nous y avons été intégrés et nous sommes
très heureux de participer à cette démarche. La 1 ère ministre a annoncé plus de 100 unités
mobiles de soins et de prévention en 2024 et le 8 novembre, nous sommes conviés au
Ministère pour parler médicobus
Un 5e MarSOINS ça vous dit ! C’est officiel, nous allons installer un nouveau camion à la
Roche-sur-Yon dans le département de la Vendée.
L’ARS de Bretagne attend une nouvelle antenne en BZH ! En partenariat avec les acteurs
bretons, nous discutons pour créer un 6 ème camion en Bretagne.
Une 1 ère étude pour une région. Nous avons été sollicités par une région pour modéliser une
offre de soins mobile innovante. C’était une expérience incroyable ! Nous avons pu finaliser
une organisation très innovante qui n’attend qu’un « GO » !
La Corse, territoire d’expérimentation. Notre 1 er accompagnement se termine en Corse, car
le 1 er camion santé sociale de Corse est arrivé et a réalisé ses 1 ère actions. Nous avons encore
un accompagnement à finaliser pour le 2 nd camion qui devrait arriver en 2024.
Un partenariat CPTS – À vos soins en Nouvelle-Aquitaine. Nous allons accompagner la CPTS
Aulnis Nord pour qu’ils puissent créer leur propre unité mobile.
Le jardin l’Arbre aux sens en version rurale et multisite. Cette année, nous étions présents
sur 3 sites, dont une zone rurale. Les études d’impact sont très impressionnantes sur ce que
produisent les ateliers pour les bénéficiaires. Le département de la Loire-Atlantique doit
revenir vers nous pour écrire ensemble la suite de l’histoire.
Les nouveaux projets en cours
TikTok, Instagram, YouTube, … Lancement prochainement d’une chaîne de prévention santé A vos
soins sur les réseaux sociaux à destination des jeunes. Ce projet est porté par l’asso avec en tête
d’affiche Manon, infirmière de l’association.
Dessine-moi une forêt ! La santé et l’environnement sont intimement liés. Nos enjeux climatiques,
notre capacité à préserver le vivant, nos habitudes alimentaires et nos modes de production ont un
impact sur nos vies et notre santé. Nous avons donc décidé de trouver une friche industrielle bien
polluée et d’y planter une forêt. Notre but est de dépolluer, d’engager une démarche citoyenne et
pédagogique avec les petits et les grands pour montrer qu’il n’y a pas de fatalité. Le changement
climatique est anxiogène mais nous pouvons collectivement agir !
Une application numérique MarSOINS pour tous ! Évaluer nos programmes de prévention, c’est
compliqué et fastidieux. Depuis 6 ans, nous avons développé une application numérique qui permet
de récupérer des données. Cette application permet de mettre en valeur les publics et l’impact
réalisé par nos programmes. Nous allons la proposer à tous ceux qui souhaitent s’en doter pour
donner du poids à nos programmes de prévention.
La santé communautaire, avec son orientation sur la prévention, l'autonomie et l'engagement collectif, est en train de redéfinir la manière dont les soins de santé sont dispensés. Les centres de santé participatifs, piliers de cette approche novatrice, incarnent une vision où la communauté joue un rôle actif dans la gestion de sa propre santé. Cet article explore en profondeur les principes de la santé communautaire, mettant en lumière les caractéristiques distinctives des centres de santé participatifs et leur impact positif sur la santé globale. Notre association A vos soins s'appuie sur cette démarche novatrice dans son projet de santé.
La santé communautaire : Une vision holistique
La santé communautaire va au-delà du simple traitement des maladies. Elle adopte une vision holistique qui intègre la prévention, la promotion de la santé mentale et physique, et la création d'un environnement propice au bien-être. En mettant l'accent sur la collaboration et la responsabilisation individuelle, la santé communautaire vise à créer des communautés en santé où chaque individu a le pouvoir de contribuer à son propre bien-être.
Centres de santé participatifs : Un modèle inclusif
Les centres de santé participatifs se distinguent par leur approche inclusive et participative. Gérés souvent par des organisations à but non lucratif, ces centres placent la communauté au cœur de chaque décision. La participation communautaire ne se limite pas à la gestion administrative, mais s'étend également aux programmes de prévention, à l'éducation à la santé, et à la création d'une culture de bien-être partagée.
Caractéristiques Distinctives des Centres de Santé Participatifs
L'Impact positif sur la santé globale
Les centres de santé participatifs démontrent un impact significatif sur la santé globale des communautés. En favorisant la prévention, ils contribuent à réduire la charge des maladies évitables. L'accès équitable aux soins et la tarification maîtrisée améliorent la santé financière des individus, réduisant ainsi les inégalités dans l'accès aux services de santé.
Le défi des inégalités de santé
Dans un contexte où les inégalités de santé persistent, les centres de santé participatifs émergent comme des acteurs clés dans la lutte contre ces disparités. Leur modèle axé sur la communauté s'adresse spécifiquement aux zones où la désertification médicale est préoccupante, renforçant ainsi l'accès aux soins pour les populations les plus vulnérables.
Le chemin vers l'avenir : Santé communautaire et centres de santé participatifs
À mesure que la santé communautaire et les centres de santé participatifs gagnent en reconnaissance, il devient crucial de les intégrer davantage dans les politiques de santé publiques. Soutenir ces initiatives signifie investir dans la santé à long terme des communautés, renforçant ainsi la résilience face aux défis de santé émergents.
Conclusion
Les centres de santé participatifs, en embrassant les principes de la santé communautaire, sont à l'avant-garde d'une révolution dans la prestation des soins de santé. Leur modèle inclusif, participatif et équitable offre une vision prometteuse pour un avenir où la santé est une responsabilité partagée. Investir dans ces initiatives, c'est investir dans une société où chaque individu a le pouvoir de prendre en main sa propre santé, créant ainsi des communautés en santé, résilientes et solidaires.
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