Offre d'emploi : médecin coordinateur d'unité mobile de soins - CDI Temps plein

Territoire du Perche Emeraude (72) - Projet d'unité mobile " La Région à vos soins ". Vous souhaitez rejoindre une association engagée et porteuse de sens ? Rejoignez l’aventure A Vos Soins et le projet d’unité mobile de soins, qui commencera son activité le 3 novembre 2025.

Un projet à fort impact :

Face aux défis d'accès aux soins, notamment dans les zones rurales et les territoires isolés, l'association A Vos Soins, en partenariat avec la Région, la faculté de médecine d’Angers et plusieurs acteurs de la santé lance un projet d’unité mobile de soins dédiée aux habitants du département de la Sarthe. Pour répondre à une demande croissante de proximité des soins, et pour lutter contre la désertification médicale et les inégalités d’accès aux soins, ce projet propose :

- une offre de consultation de suivi et soins non programmés en médecine générale dans les communes disposant de peu ou pas de professionnels de santé ;

- un accueil des internes en médecine générale, favorisant la formation de futurs professionnels dans des environnements diversifiés, notamment en milieu rural ;

- des actions de prévention en matière de santé publique en proposant des actions régulières de dépistage et de sensibilisation ;

Un cadre de travail unique et innovant :

L'unité mobile est un camion équipé en véritable centre de soins itinérant, doté de tout le matériel nécessaire pour assurer des consultations de médecine générale. Ce véhicule, homologué et conforme aux standards de sécurité, est équipé de 4 espaces de consultation permettant d'assurer un service médical complet (consultations, dépistages, suivis réguliers, etc.) dans des conditions optimales de confort pour les patients et le personnel médical.

Une équipe engagée au sein de l’unité mobile :

Les ressources humaines mobilisées au sein de l’unité mobile, en plus du poste de médecin coordonnateur, sont :

- des internes en médecine générale
- un coordinateur (H/F) ;
- un secrétaire médical (H/F) ;
- un conducteur (H/F).

Cette équipe s’étoffera selon les ressources disponibles du territoire (médecins spécialistes, assistant médical, médiateur en santé…).

Territoire d’intervention et planning d’intervention :

L’unité mobile interviendra sur la Communauté de Communes du Perche Emeraude, suivant un calendrier précis établi en fonction des besoins des habitants et en coordination avec les structures locales de santé. Les communes concernées, identifiées pour leur manque d’offre de soins, seront régulièrement visitées selon des tournées planifiées à l'avance.

Sous la responsabilité du :
co-directeur de l’association

Missions :

La personne, en lien avec le coordinateur (H/F), a pour rôle de piloter et coordonner les activités de l’unité mobile de soins. Ses principales missions incluent :

50% du temps :

Activité de médecine générale : offre de soins primaires et prévention

· Assurer la prise en charge médicale des patients au sein de l’unité mobile de soins, en lien avec les professionnels de santé du territoire.
· En coordination avec les autres professionnels soignants de l’unité mobile, assurer un suivi médical de qualité, continu et documenté pour chaque patient pris en charge, en renseignant le dossier médical partagé.
· Participer aux actions de santé publique organisées au sein de l’unité mobile en lien avec les partenaires locaux.

Encadrement et formation des internes en médecine générale

· Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants en médecine lors de leurs stages au sein de l’unité mobile (planning, intégration, mise à disposition matériel, rencontre avec l’équipe et les partenaires…).
· Superviser de manière directe puis indirecte les consultations médicales menées par l’interne.
· Organiser les sessions de formation et de pratique clinique pour les stagiaires en leur offrant des opportunités d’apprentissage diversifiées.
· En lien avec le DMG, organiser l’analyse de pratique et l’accompagnement aux travaux d’écriture clinique.
· Veiller à l’acquisition des compétences nécessaires par les stagiaires et superviser leur progression.
· Evaluation initiale, à mi-stage et en fin de stage

50% du temps :

Coordination interne :

· En lien avec la direction de l’association, garantir le bon fonctionnement de l’unité mo-bile en tenant compte des aspects juridiques et économiques.
· Mettre en place des procédures et des protocoles de soins.
· Organiser et animer des réunions pluriprofessionnelles en interne comme en externe.
· Proposer des initiatives innovantes pour améliorer l’accès aux soins et optimiser l’organisation de l’unité mobile.

· En lien avec le coordinateur (H/F) :

- Elaborer, diffuser et contrôler la bonne application des protocoles et assurer la traçabilité des soins.
- Suivi et évaluation des indicateurs d’activité et de qualité des soins.
- Rédaction des bilans et rapports d’activité de l’unité mobile de soins.

Coordination externe

· Travailler en collaboration avec les acteurs locaux de santé (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, SAS, médecins généralistes, infirmiers, hôpital de proximité, établissements médico-sociaux…).

· Liens avec les institutions, les acteurs médico-sociaux du territoire, les acteurs du champ de la prévention et de la santé et avec la communauté de communes et les nouveaux professionnels de santé intéressés pour intégrer l’unité mobile.

Profil recherché :

Compétences et qualifications requises

· Diplôme d'État de Docteur en Médecine, spécialisé en médecine générale.
· Exercice professionnel depuis au moins trois ans, avec idéalement une expérience dans les soins mobiles ou en médecine de proximité.
· Agréé Maître de Stage des Universités (stage de niveau 2).
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner les actions de soins avec d’autres professionnels de santé.
· Connaissance des problématiques de santé publique et des besoins en soins sur le territoire rural.
· Aptitude dans la gestion de projet
· Maîtrise de l'outil bureautique (logiciel métier, DMP…) et numérique (e. mail, Teams…).
· Permis de conduire B valide (interventions en mobilité).

Qualités personnelles

· Autonomie, sens de l’organisation et de la rigueur.
· Aptitude pédagogique et goût pour la transmission des connaissances.
· Adaptabilité et réactivité face à des situations médicales variées.
· Esprit d’initiative et sens des responsabilités.
· Intérêt pour le travail en « aller vers » les populations éloignées du soin (précaires).
· Attitude bienveillante, de non-jugement, accueillante et sens du dialogue, des relations humaines.
· Capacité à communiquer avec les patients, les partenaires de santé, et les étudiants.

Conditions de travail

· Travail en mobilité constante sur le territoire de la Communauté de communes du Perche Emeraude.
· Collaboration étroite avec les membres de l’équipe soignante et les partenaires locaux.
· Opportunité unique de participer au développement et à la réussite d’un projet innovant, axé sur l'amélioration de l'accès aux soins.

Localisation :
La Ferté-Bernard avec déplacement sur l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes du Perche Emeraude (selon calendrier défini)
Type de contrat : CDI – temps plein
Rémunération : entre 7500-8500€ BRUT mensuel, selon expérience
Mutuelle : prise en charge à 60 %
Arrivée souhaitée : pour le 2nd semestre 2025

Envoyer votre candidature à : prevention@avossoins.fr

Vous trouverez l'annonce ci-dessous :